为落实学校立德树人根本任务，有效推动专业建设改革，更好地帮助学生实现职业成就和人生幸福的专业培养目标合理性和达成度有效提升，保证学校、学院及专业教学改革工作的高效推进，土木工程学院于1月8日开展以“雇主导向、学生中心”专业建设改革的转训培训。本次转训活动由土木工程学院副院长赵志鹏主讲，学院管理干部及全体教师参加。

会上，赵志鹏解读了推动“雇主导向、学生中心”专业建设改革的目的和意义，强调了实施方案和具体工作流程的重要性，并对专业建设改革过程中注意事项进行说明。此外，他借鉴欧亚学院案例，就顶层设计层面做了全面转训，从宏观与微观、理论与实践两个维度出发，解读和研判了国家政策，并从专业建设的基本逻辑、服务国家发展战略以及对接地方产业需求等角度，深挖“雇主导向，学生中心”的内涵，围绕雇主导向理念、环境分析与未来规划等方面深入剖析了当前土木工程学院在人才培养方面急需解决的问题及进一步改革方向与措施。随后，赵志鹏对以“学生为中心”进行了重点阐述，即以学生的发展为中心，以学生的学习为中心，以学生的学习效果为中心，通过建立招生、培养和就业为一体的质量保障体系并建立专业主理人制度来落实以学生为中心的理念。精彩的分享让老师们耳目一新，大家也积极表达了自己的观点和思考，纷纷表示将努力践行以“雇主为导向、学生为中心”的教育理念，不断提升教学能力和质量，为学生的高质量就业和职业发展铺路架桥。

本次转训培训，使全体参会教师清晰掌握了“雇主导向、学生中心”教育教学理念，也为学校进一步开展“雇主导向、学生中心”的教育教学理念落实和深入推进OBE全链条闭环打下坚实基础。土木工程学院将以本次“雇主导向、学生中心”专业建设改革为契机，紧跟环境发展步伐，精准扫描核心雇主，同步调整人才培养方案，优化专业课程内容，深入开展教学改革，帮助更多学生实现高质量就业，成就每一位学生的梦想与未来。