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    甘肃建投十建集团招聘50人公告

    发布日期:2023-03-12

    遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,甘肃建投十建建设有限公司现委托甘肃启航人力资源服务有限公司面向社会公开选聘管理人员和专业技术人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则及方式

    (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

    (二)坚持德才兼备、品学兼优原则;

    (三)坚持双方自愿、协商一致原则;

    (四)坚持国有企业员工招聘条件规定原则。

    本次招聘报名、资格审查、考试、资格复查、体检、拟聘用等程序均委托于甘肃启航人力资源服务有限公司负责。

    二、招聘人数及身份

    此次共计招聘综合管理岗位、业务技术岗位、相关辅助岗位各类员工50人,录用人员全部签订劳动合同,纳入劳动合同制员工统一管理。

    三、招聘对象及条件

    (一)招聘对象

    符合招聘条件及拟报考岗位任职资格条件的所有人员;报考人员毕业证所载专业与学历必须与《招聘职位表》要求的专业与学历一致。

    (二)招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法、作风正派、有事业心、责任心强,服从组织安排;

    3.年龄要求:24周岁至45周岁(1999年3 月1日至1977年3月1日),特别优秀的专业技术人才年龄可适当放宽;

    4.学历要求:本科及以上学历(持有专业技术职称和二级建造师(造价师)以上执业资格证书的学历要求可放宽到全日制大专及以上学历);

    5.任职经历:同等条件下,具备企业相关岗位工作经历的优先录用;政治面貌为中国共产党党员的优先录用;

    6.报考专业技术岗位的人员须持有相关专业技术职称证书或二级注册建造师(造价师)及以上执业资格证书。

    (三)有下列情形之一者不得报考

    1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;

    2.受过党纪、政纪处分,处分期未满的;

    3.曾被开除党籍或开除公职的;

    4.被机关事业单位辞退未满5年的;

    5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

    6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

    7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

    8.酒泉人事考试不良诚信记录人员;

    9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

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    四、招聘步骤

    (一)公开向社会发布招聘信息

    向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

    (二)报名

    1.报名时间:

    2023年3月8日至2023年3月11日,上午8:30—12:00 ,下午14:30—18:00。收取报名费150元。

    2.报名方式:

    报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名。每人只限报一个岗位。

    3.报名地点:

    甘肃启航人力资源服务有限公司(肃州区世纪大道麒麟步行街星海居B座2号楼1单元7号门店2楼)

    咨询电话:

    0937-2666106

    17325128250

    4.报名人员填写并提交以下材料:

    (1)《2023年甘肃建投十建建设有限公司公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》;

    (2)有效身份证、户口本、毕业证、学位证及其他相关证书原件及复印件;

    (3)《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的,取消考试资格(含军队院校);

    (4)提供个人简历(基本情况表,下载填写);

    (5)企业工作经历证明及任职经历证明原件及复印件;

    (6)近期免冠1寸证件照片5张;

    (7)专业技术职称证书、执业资格证书原件及复印件。

    (三)资格审查

    根据应聘人员填写的个人信息,对照本《招聘公告》规定的报名条件进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪行为、材料不齐、信息虚假或不符合报考条件等情况的,随时取消考试或招聘资格。

    (四)考试

    本次公开招聘人员进行笔试和面试。专业技术人员只进行面试。考试方式方法将根据报名情况确定。

    1.笔试:笔试科目为《综合职业能力测试》,笔试时间为120分钟,满分100分。重点测试报考者的公共基础知识以及文字材料写作等方面的综合素质。

    2.面试:根据笔试成绩由高分到低分顺序按1:3的比例确定,同一岗位笔试成绩名次末位并列的,同时进入面试。应聘人员持笔试准考证、有效身份证和面试通知单,按通知规定的时间、地点参加面试。招聘人数与报名人数比例在1:3以内,直接进入面试的,根据面试成绩从高分到低分的顺序进入下一环节。

    面试以评审小组面谈的方式进行,主要围绕个人职业倾向、兴趣爱好、工作业绩、技术能力,对应聘者岗位适应性进行评估,测试应聘者是否符合所聘任岗位要求的能力。

    3.综合成绩的计算

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。只参加面试的应聘人员,综合成绩=面试成绩。

    面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入。

    (五)资格复审

    应聘人员面试后,需进行资格复审和政审。

    (六)体检和考察。

    考试、资格复审结束,根据应聘人员的综合成绩,按照招聘人数1:1的比例从考生综合成绩高分到低分确定进入体检和考察人选,放弃体检、体检不合格及考察不符合要求的,取消进入下一环节的资格。

    (七)拟聘用

    甘肃启航人力资源服务有限公司按程序向甘肃建投十建建投有限公司提交招聘过程文件及各项考试、审查、体检结果,由甘肃建投十建建投有限公司进行终审后,向社会公示拟聘用名单。

    (八)签订劳动合同

    录用人员与甘肃建投十建建设有限公司签订劳动合同并建立员工档案,根据聘用人员自身情况,试用期3—6个月不等。首次签订劳动合同,亦根据岗位特性和录用人员自身条件,合同期限一年至三年不等,劳动合同期满后视该员工工作能力、岗位胜任、业绩考核等情况,由甘肃建投十建建设有限公司决定是否续签。

    五、薪酬待遇

    按照《甘肃建投十建建投有限公司职工薪酬管理办法(试行)》执行。

    其他事项

    1.本次招聘考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;

    2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格;

    3.本次招聘,凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的,所缴费用不予退还。