为全面推进2023届毕业生就业工作的开展，帮助毕业生明确就业形势，树立“早就业、就好业、稳就业”理念，兰州信息科技学院土木工程学院测绘工程专业高度重视，定期召开就业工作专题会议，研究安排部署就业工作，落实就业责任到人方案，多措并举，有效开展就业工作特色活动，以更高站位重视就业问题，更实举措保障毕业生就业。

加强帮扶、全员上阵，营造全员育人就业氛围。土木工程学院测绘工程专业从教职工出发，提要求、明目标、指做法，以“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求，建立就业责任到人的工作体系，充分发挥互联网+平台作用，线上线下相结合，助推毕业生顺利就业。学院进一步加强毕业生的思想、就业、择业情况调研；引导教育毕业生认清就业形势、更新就业观念，树立正确的就业观、择业观；充分了解毕业生思想、就业状况，做好辅导与帮助；摸排家庭困难、就业困难学生，做好就业帮扶，建立帮扶档案。

资源整合、外引内联，做大就业“蓄水池”。土木工程学院测绘工程专业抓牢就业指导工作关键期和前置期，联动就业服务中心充分调动教师、校友等多方资源，学院先后赴甘肃建投、金昌八冶等多家省内头部建筑类用人单位，针对性做好就业岗位拓展工作，并及时了解毕业生和用人单位对学院人才培养和就业工作的意见和建议。同时，发挥校友企业优势与资源，联系绿城装饰工程集团有限公司、中国水利水电集团等校友单位，对毕业生进行就业指导与岗位推荐，创造就业机会与岗位。

精准指导、多元就业，拓宽毕业生就业赛道。土木工程学院始终坚持推进“招生、培养、就业”三级联动，开展多元就业实践实训，不断提升学生素质。鼓励毕业生应征入伍，出国留学等多种就业，帮助学生规划职业与提升能力。截止2023年1月31日，土木工程学院测绘工程专业2023届毕业生就业率57.8%，在109名毕业生中，有入伍当兵2人，出国留学1人，500强企业高质量就业39人。

下一步，土木工程学院测绘工程专业将充分整合资源，积极拓展就业岗位，用心、用情、用力做好毕业生就业分类指导和精准帮扶，靶向发力，共同协助毕业生实现高质量就业。