2022年12月28日，兰州信息科技学院土木工程学院与中国水利水电第一工程局有限公司开展用人单位需求大调研线上专题研讨会议。中国水利水电第一工程局有限公司云南分局办公室主任（招聘主管）李兴时、2017级、2018级水利水电工程专业优秀校友丁睿琦、杨凡丽等4名校友代表就人才需求、专业技能培养、校企合作等进行发言，学院管理干部及测绘工程系骨干教师参会交流。

会上，李兴时主任指出传统的工程水利正在向资源水利、现代化水利和可持续发展水利转变，但是目前的专业设置还未从以工程水利设计、施工、运行、管理人才为主的培养目标，转移到以水资源的开发、利用、管理的人才培养方向上来。近几年随着大量中小型水利工程的建成，较多用人单位对水利工程管理类人才需求增加，同时随着施工技术的不断进步和新施工机械大量引进，企业需要严格按照施工规程和施工方法进行施工，企业对水利工程施工类人才需求同步增加，因此在专业人才培养方案设置上应充分考虑新工艺、新技术、新管理理念知识的引入。

校友丁睿琦结合自己的工作经验积累认为目前水利水电工程专业培养目标定位准确、课程设置合理，同时应该加强学生在地质、土工方面的知识和工程实践应用能力；在实际水利水电工程项目施工中，水利水电工程专业学生不仅仅面对水工建筑物，也经常会遇到民用建筑、工业建筑的设计、施工等问题，所以在选修课程拓展学生工业与民用建筑、桥梁工程等知识很有必要。

校友杨凡丽认为，随着全站仪、GPS及RTK等现代测量设备在工程项目建设中的普及，应加强学生使用先进测量仪器的技术能力；随着计算机技术在水利行业的推广和应用，目前缺乏既熟悉计算机技术又熟悉水利专业的复合型人才，一些新技术难于推广影响了水利科技创新，应进一步加强学生的计算机应用能力的培养。

经过此次调研会的开展，与会教师充分认识到行业发展趋势对专业教学课程体系升级改造点，后续将根据用人单位对水利工程人才的需求对人才培养方案和课程体系进行优化完善，加强实践教学环节设置并提升比重，多与水利行业基层单位进行沟通合作，为学生提供专业契合度高的实习（训）就业平台，提升学生工程实践应用能力，有效增强学生就业竞争力。