学生就业率对于高校而言是一项非常重要的指标，在目前大学生就业难的大背景下，加之今年受新冠状病毒疫情的影响，2020届毕业生就业问题需要接受更大的挑战。尽管目前学生就业问题很突出，但我们还是需要想法设法克服困难，提高学生就业率。2020年4月10日下午7点，土木工程学院院长赵晓军主持召开了2020年就业工作研讨会。

各系（室）主任、教师代表、辅导员从海量资源、名企合作、明星就业、卓越人才培养、核心流程五个方面交流研讨，木工程学院院长赵晓军针对就业工作提出以下要求:

1.把握就业的黄金期（每年9-11月），暑假提前发放毕业生三方协议，做好就业服务工作；

2.提高省属高校（兰州理工大学、兰州交通大学和兰州工业学院）专场招聘会签约率，有效提升就业质量；

3.邀请校企合作单位、就业实习单位召开专场招聘会；

4.根据省属高校专场招聘会计划，穿插组织专场招聘会，积极协调招就处，错峰安排，提升就业数量和水平。

2020届土木工程学院毕业生的就业工作在全体师生的共同努力下展开了一个良好的开端，毕业班辅导员和班主任作了一系列的努力，在此号召所有老师能够同心协力，更好的完成今年的毕业生就业工作。