暑假期间,兰州信息科技学院土木工程学院组织开展以访企拓岗,送岗到家,助力就业为主题的暖心就业帮扶活动。为有效提升就业率,尤其是就业困难毕业生就业率,学院选派系主任、学工办主任及毕业班辅导员于7月23-27日走访白银、靖远、会宁等甘肃省地县。

目前,土木工程学院2023届毕业生就业去向落实率80.11%,未就业184人,距离7月30日87%就业目标,尚存在较大差距;重点群体就业去向落实率74.43%,距离88%目标值存在较大差距。针对这一情况,土木工程学院老师走访甘肃铜城建设、白银有色集团、靖远煤业集团、甘肃鑫和实业集团、甘肃盛景名都地产实业、大唐景泰发电厂、景泰景汇峰建筑工程有限公司、甘肃东博公路工程有限公司等8家企业,为毕业生提供20余个岗位。主要面向土木工程和道路桥梁与渡河工程2个专业未就业毕业生,同时邀请靖远煤业集团和白银有色集团9月份来校参加2024届毕业生双选会。


下一步就业计划工作:1.学院将持续开拓就业渠道和就业岗位,充分调动教学、科研、校友等各方资源,主动走访联系用人单位和招聘机构,争取更多就业资源和就业机会。2.开展社会人才需要调查,不断完善用人单位和毕业生跟踪调查长效机制,从根本上提升人才培养质量,为学生高质量就业奠定基础。3.开展毕业生就业状况跟踪调查,通过走访企业,认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议,不断改进就业指导服务的方式方法。

通过此次访企拓岗行动,土木工程学院深化校企合作协同育人机制,既立足于当前为学生开拓更多的就业岗位和机会,又着眼于长远构建市场化社会化的就业工作机制,为学院发展和企业技术进步拓宽了合作渠道、丰富了合作模式,实现双方互惠共赢,促进毕业生更充分、更高质量就业。