为了精准把握行业人才需求动态，深化校企协同育人机制，促进毕业生高质量就业，2025年3月28日土木工程学院专业建设团队前往大禹节水集团股份有限公司西北分部（以下简称“大禹节水”）和上海华测导航技术股份有限公司甘肃分公司（以下简称“上海华测”）开展“核心雇主扫描”专项调研活动。
大禹节水：产教融合培养适应行业需求的高素质人才
会上，大禹节水水电公司招聘负责人王总通过企业宣传片向调研团队全面介绍了公司的发展历程、主营业务板块、组织架构以及发展规划。大禹节水西北总公司招聘负责人沈总结合企业用人需求，重点阐述了当前节水行业对应用型人才的能力要求，特别强调毕业生应具备扎实的专业技能、突出的实践操作能力、良好的团队协作意识以及高度的行业认同感。
随后,校企双方重点探讨了高校人才培养与企业实际需求之间的契合点与提升空间。企业方特别强调，我校应充分发挥应用型高校优势，在人才培养上突出差异化特色，重点强化学生的专业核心素养与实践操作能力，着力打造“理论扎实、技能过硬”的高素质应用型人才，许建堂表示学院将积极吸纳企业建议，系统优化课程体系，深化产教融合，通过强化实训教学、校企联合培养等方式，切实提升学生的职业竞争力。此外，企业方对我校近年实施的“课前5分钟”综合素质培养活动给予高度评价，认为该举措能有效提升学生的职业适应能力，为未来就业奠定坚实基础。
上海华测：深化校企合作，共建人才培养新模式
会上，许建堂老师从课程体系优化、实践教学改革和校企融合等方面介绍了学院“学生中心，雇主导向”的改革理念。上海华测甘肃分公司总经理魏总从公司员工的发展路径、测绘与水利行业的融合、测绘与智能农业的交叉等方面阐述了公司目前的战略规划，并结合智能测绘新型应用型人才培养的需求，以雇主视角剖析了测绘工程专业实践教学的改革契入点和实施方法，表示培养优秀的智能化测绘人才需不断掌握行业前沿动态，并充分融合其他交叉学科知识。随后双方就毕业生所需的知识能力素质等方面展开讨论。
此次调研活动不仅深化了土木工程学院与企业的合作共识,也为学院精准定位人才培养目标、优化课程体系提供了有力支撑。未来,学院将进一步动态追踪行业技术变革与人才需求变化,构建“学生成长—企业赋能—专业发展”的良性生态,为土木、水利和测绘行业输送更多高素质应用型人才。
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