各教学单位：
为支撑年度指标“SC教学改革成效显著，学生课内外学习投入度明显提高”，进一步夯实教师教学基本功，全面提升课堂教学质量，激发教师教学积极性与创新活力，扎实推进“以赛促教、以赛促学、以赛促练”，鼓励广大教师充分利用暑假时间深耕备课环节，精心打磨教学内容、优化教学方法，切实提升育人实效，教务处将以“深耕备课守初心，精琢课堂提实效”为主题，举办2026年秋季学期初授课大赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
全体专任教师
二、赛事安排
比赛时间：2026年8月20日（星期四）
比赛地点：2号报告厅
三、竞赛实施
（一）比赛方式
1.采用现场抽签方式，每个学院抽取1名参赛教师及其授课课程章节。
2.抽签确定后，每位教师45分钟准备时间，随后按抽签顺序依次进行授课展示，授课时长45分钟，须完整呈现一堂课内容。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。
（二）比赛内容
1.参赛内容为本人所授课程中任意一个章节（或一个专题）内一学时的教学内容，应包括导入、讲授、互动、总结等完整教学过程。紧扣课程教学大纲，做到重点突出、逻辑清晰、方法得当，充分展现教学特色、专业素养与育人理念。
2.一个教师带多门课程的，可以只填报1门课程，但应与本人所在学院人才培养的通识教育课程、专业必修课程或通识必修课程等为参赛课程（不包含公共选修课或理论授课低于16学时的考查课），具体课程由老师自行填报，学院系主任及院领导决定。
3.因各类课程内容差异较大，本次比赛统一取消绪论章节，该门课程的其他章节全部作为比赛抽取对象。
（三）计分方法
评委评分实行实名制，具体评分细则见附件1。成绩评定采用百分制，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为最终得分。
四、竞赛组织
（一）各教学单位
根据《教师备课标准：彩虹七条》于2026年秋季学期开学前，组织各二级学院开展全体教师专题宣贯培训，确保统一思想，宣贯到位科学制定备赛计划，确保全员参与、公平公正、有序推进。
（二）教务处
全面负责赛事整体策划、组织协调与实施推进，安排赛前准备、赛程执行各阶段任务，强化过程管理，确保赛事规范有序、高效进行，提供坚实运行支持与服务保障。
五、保障措施
（一）组织保障
学校成立教师授课大赛组委会
主 任：殷学丽
副主任：赵晓军
委 员：陆学斌 冯 煜 王娟娟 赵志鹏 效碧亮 张喆
（二）激励措施
比赛原则上设一、二、三等奖各1名（具体名额可根据实际参赛情况适度调整）。
本次比赛设专项奖励：一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖2000元并颁发荣誉证书。
六、工作要求
1.各教学单位要切实加强组织领导，认真做好宣传动员与备赛指导，严明纪律，狠抓落实，确保比赛取得实效。
2.全体教师应将本次比赛作为提升教学能力的重要契机，合理利用寒假时间，深入钻研教材，精心设计教学方案，反复打磨教学细节，高质量完成备课任务。
3.本次比赛结果将作为教师年度绩效考核的重要依据，并纳入各教学单位年度教学工作年度绩效考核。
.教务处
2026年7月23日
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